本报讯 为进一步促进队伍建设工作的创新发展，学校推出辅导员“攀登计划”。
开设以“四个自信”为主题的高端讲座，邀请专家作专题辅导报告。通过辅导员协会开展理想信念教育、工作案例分析、政策解读等不同主题的沙龙，进行跟踪培养和个性指导。
深化与教务处、思想政治理论课教师的协同，着眼“形势与政策”课课程特征，在课程规范化、专业化建设上不断推陈出新，充分发挥“形势与政策”课的改革创新活力。
加大与社科处联动，深化原有校级文科学生工作专项的内涵，重点突出将理论研究与实践工作相结合，全年共获批上海市教委“阳光计划”1项，上海学校德育实践课题7项。以学院学生工作副书记为项目责任人启动2017年上海师范大学德育实践创新（团队）项目。
主动对接教育部、市级辅导员海外研修项目、国内挂职访学项目，开辟厦门大学等作为我校辅导员国内挂职研修基地，全年共选送9名辅导员进行海内外挂职研修。
成立“香樟树下”网络思政工作室，鼓励辅导员将思想政治工作传统优势与信息技术高度融合，重点扶持，孵化培育一批有特色、有产品、有成效的辅导员个人网络文化工作室。
（学工部）